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工商時報【陳碧芬╱台北報導】

金融業2016年面臨勞基法新制、大陸市場疲弱、金融科技發展、反洗錢重罰等四大挑戰,據金融研訓院調查2017年金融業人才需求,銀行業首重數據資訊相關人員,其次是法務人才,也是金融業今年唯二的徵才重點,其餘項目都出現需求減少,大陸金融人才的需求成長近乎零,財富管理人員也酌減。

金融研訓院已連續19年調查《我國金融業最新營運趨勢報告》,此次調查結果與往年有較大差異。金融研訓院副院長盧陽正表示,以銀行業為例,2016年稅前淨利預期較2015年略差,所幸在金管會和銀行業對新巴塞爾協議的資本高門檻逐步落實,全體銀行業財務槓桿大幅下降,財務風險縮小;銀行業亦反映,2017年在金融商品開發、營運模式調整,及改進資訊平台等領域,重要性也在降低。

哈比狗狗訓練尿布墊哪裡有賣伴隨銀行業在去年面臨四大議題:勞基法新制、大陸市場疲弱、金融科技出頭、反洗錢重罰,盧陽正分析,銀行業需加快處理的議題是風險管理、法令遵循,數位金融等,已開出今年人才需求重點,需求增加最為顯著是數據╱資料庫分析、哈比狗狗寵物尿布墊法務人才,前者還包括資訊工程IT,後者則把法遵專才含納進來,銀行需要更多元背景的人才。

花旗(台灣)銀行消費金融總事業群負責人李芸就指出,全球化、都市化與數位化正改變人們生活,數位化的影響尤劇。匯豐(台灣)商業銀行資深副總裁暨人力資源處負責人陶尊芷分析,在金融科技勃發展之際,銀行歡迎多元背景的人才加入。

金融研訓院指出,中國大陸經濟風險被銀行業列為經營環境的不確定因素,儘管大陸曝險水位在2016年已大幅下降,2017年預估不會谷底翻轉,銀行業基於控管成本的考量,人才需求方面因此大幅縮減。

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